拧紧青工宁静消费“总阀门”——昆钢公司团委“宁静消费月”举动综述
栏目:新闻中心 发布时间:2022-04-17

  为深化贯彻落实昆钢公司赵永平董事长“四抓一压”事情请求,发动广阔团员青年助力宁静消费各项事情,昆钢公司团委环绕“性命至上 宁静消费”举动主题,在各级团构造以及广阔团员青年中普遍展开了“宁静消费月”举动,多措并举、真抓实干,出力提拔青工宁静本质、修建青工宁静防地,完成为了昆钢公司广阔团员青年宁静认识以及宁静素养的片面进步。

  “宁静消费大于天”,昆钢公司团委高度正视青工宁静认识的培养。分离昆钢公司“宁静消费月”举动施行计划,昆钢公司团委实时订定下发了《昆钢团委对于展开“宁静消费月”举动的告诉》,对所属各级团构造展开宁静消费宣扬指导事情提出了明白请求。

  (一)抓线上宣扬,营建优良进修气氛。依靠“芳华昆钢”微信公家平台,昆钢公司团委在“宁静消费月”时期推送了9期线上“芳华微教室”,内容触及企业宁静消费情势、企业宁静消费步伐经历、宁静消费常识妙技等。请求各级团构造立异方法、立异载体,分离青年之声、微信、微博等新媒体平台,在广阔团员青年中鼎力宣扬宁静消费常识。

  (二)抓集合培训,提拔隐患排查妙技。昆钢公司团委请求各级团构造自动结合宁静办理部分,展开青年宁静监视员培训。停止6月30日,昆钢公司所属各二级单元团委、直属团支部构造或结合构造展开相干宁静培训18次,到场培训青年宁静监视员250余人次,培训内容触及宁静隐患辨认、隐患排查方法办法、宁静办理根底常识等。

  “宁静消费是不成超越的红线”。为进一步筑牢宁静认识、进步宁静妙技,昆钢公司团委构造展开了情势多样、结果较着的举动,切其实广阔团员青年中掀起了学宁静、讲宁静的优良气氛。

  (一)展开青年宁静监视岗互检互查。停止6月尾,昆钢公司14家设有“青年宁静监视岗”的二级单元团委本实在事求是、交换进修的准绳,严厉根据《昆钢团委“青年宁静监视岗”互检互查评分表》实现了总计30余个“青年宁静监视岗”的互检互查,并对存在的成绩停止了实时反应以及整改,到达了互相提拔、互相增进的结果。

  (二)展开青年宁静监视员常识比赛。6月29日,昆钢公司团委结合昆钢公司宁静消费监视办理部构造展开了“查变乱隐患、查‘三违’举动”宁静常识比赛,总计21支代表队63人参与了比赛,此中每一一个代表队参赛队员中最少包罗1名青年宁静监视员。举动的展开进一步强化了青年宁静监视员对宁静规章轨制、宁静根底常识的理解以及把握。

  (三)展开“性命至上 宁静开展”抖音短视频大赛。为进一步符合广阔团员青年的爱好喜好,探究寓教于乐、寓学于乐的举动情势,昆钢公司团委以“性命至上 宁静开展”为主题构造展开了抖音短视频大赛,在全司团员青年中征集主题凸起、主意向上的宁静消费短视频作品。举动获患有全司广阔团员青年的强烈冷落呼应以及主动到场。停止6月尾,总计收到各二级单元有特征、有创意的宁静相干作品130余个。为扩展宣扬笼盖面以及影响力,昆钢公司团委将部门优良作品编纂成视频,在“芳华昆钢”微信公家平台长停止了推送。

  (四)展开青年宁静监视岗申抨击核。“宁静消费月”,昆钢公司团委参照《昆钢青年创立举动施行法子(订正)》,实现了全司总计184个青年宁静监视岗个人的年度申抨击核初审,并对不契合设岗请求,设岗不公道、不标准的个人停止了整改。下一步,昆钢公司团委将汇同昆钢青年创立举动指点以及谐委员会其余委员单元,对青年宁静监视岗停止定名。

  (五)展开“网上青安岗”运转状况阐发。作为2017年“宁静消费月”的主要举动之一,为持续深化履行“网上青安岗”,确保获患上更大结果,昆钢公司团委请求各二级单元团委阐发本单元“网上青安岗”运转状况中存在的成绩与不敷,并提出下一步事情步伐。停止6月尾,共收到阐发陈述10份。

  红蓝电竞

  “宁静消费月”时期,昆钢公司团委还普遍召唤团员青年主动到场“查隐患、杜三违”举动,停止6月尾,广阔团员青年总计到场隐患排查78次,查处隐患342项,隐患整改率达100%。

  “宁静消费月”举动时期,昆钢公司团委把狠抓落实、进步实效作为举动的主要一环以及枢纽一举。在《昆钢团委对于展开“宁静消费月”举动的告诉》中,公司团委对各项举动的实现均配置了详细请乞降工夫节点,并对未根据请求实现大概实现结果不幻想的,严厉根据《昆钢共青团事情季度查查法子》停止查核与督导。

  颠末所属各二级单元团委、直属团支部的配合勤奋,昆钢公司团委“宁静消费月”举动获患有预期结果。下一步事情中,昆钢公司团委将以本次“宁静消费月”举动为契机,进一步指导广阔团员青年绷紧弦、筑好堤、尽到责,拧紧宁静消费“总阀门”,从而为昆钢公司的宁静消费保驾护航,奉献更大的芳华聪慧以及力气。